456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费

IT之道-艾銻知道

您當前位置: 主頁 > 資訊動態 > 艾銻分享 >

筆記本連接顯示器后合上蓋子顯示器關閉


2020-03-13 20:32 作者:admin
生命中需要什么樣的同行者
 
 
 
 
我在上學的時候就看過這樣一個故事,是說豐田汽車公司生產線發生了事故,他的管理者透過提問的方式找到了這次事故的根本原因,那時候自己還不是教練,只是覺得這個管理者很厲害,可以透過提問就能找到問題的本源,以后如果自己走上了工作崗位也要向他學習.
 
但后來創業,經歷的事越來越多,發現這種追問方式有時有效,有時也是沒有效的,有效的是能解決當下的問題,無效的是問題還會經常重復性發生.當時并沒有領悟到問題的根源是什么,只是覺得可能自己的能力有限,后來學習了教練,開始給企業高管和CEO做教練時,逐漸發現這樣的提問為什么只能解決當下發生的問題,原因是管理者的焦點只放在這件事情的本身,而沒有真正關注到人,人是一切問題的根源.
 
 
 
讓我們來看一下關注事的提問和關注人的提問兩個版本到底有什么不同:
 
關注事的版本:
 
豐田汽車公司前副社長大野耐一,用5Why法追問生產線停機原因的案例最為典型。
 
一次,大野耐一發現生產線上的機器總是停轉,工人修過多次但仍不見好轉。他忍不住問工人:
 
一問:“為什么機器停了?”
答:“因為超過了負荷,保險絲就斷了。”
 
二問:“為什么超負荷呢?”
答:“因為軸承的潤滑不夠。”
 
三問:“為什么潤滑不夠?”
答:“因為潤滑泵吸不上油來。”
 
四問:“為什么吸不上油來?”
答:“因為油泵軸磨損、松動了。”
 
五問:“為什么磨損了呢?”
再答:“因為沒有安裝過濾器,混進了鐵屑等雜質。噢……我們這就去安裝。”
 
經過連續五次不停地問“為什么”, 工人找到問題的真正原因和解決方法。
 
關注人的版本:
 
一問:“發生了什么?”
答:“我們的機器修過了好多次都沒有解決問題,也不知道怎么了.
 
二問:“如果你經常生病,也經常去醫院,但總還是生病,你會如何思考?
答:“我可能會想是不是這家醫院有問題,或者這個醫生不行,但每次來的時候他都能給冶好,隔幾天又發生了狀況,這會讓我想想進入我身體的食物、水、空氣、還有我居住的環境等是否有問題,從醫院和自身兩個方面入手來思考這個問題吧.
 
三問:“非常好的思考方式,這樣的思考如果放在這臺機器上,你會有什么發現?
答:“我覺得也可以從兩個方面入手,一方面是否我們的修理能力有問題,我們可以找其他師傅來試試,還有一方面,不一定是我們能力問題,有可能是這臺機器與其它設備連接原因,可以檢查一下和這臺設備有關的所有方面,看是否能找到根本的原因.
 
四問:“你這樣思考的好處是什么?
答:“這樣思考就能讓我看清整個問題系統的原因,而不是緊盯在這個問題上,還能讓我打開更多的思路,這樣下次遇到類似問題的時候,我就能立刻找到問題的本質,而不是在同一個問題上不斷重復處理浪費時間.
 
五問:“還有什么呢?
答:“這對我自身的能力也是極大的提高,也會讓我從一個修理工的思維變成一個管理工程師的思維,在未來我相信自己也能成為一名團隊的管理人員.
 
六問:“好的非常棒,那你覺得這件事你什么時間能處理完呢?
答:“立刻,馬上來系統全面的檢查,我相信一會就能找到根本原因,徹底的解決這個問題.
 
七問:“好的,透過這次談話,你最大的學習是什么?
答:“我體驗到自己內在是有智慧的,這讓我很驚訝,你并沒有告訴我怎么做,卻啟發了我的思維,讓我看見自己是有能力解決一切的問題,只是以前給了自己太多的限制,在修不好的時候,內心里就已經下了決定,這個機器就是壞的,就是有問題的,怎么修都不會修好的,基于結果我證明自己是對的,但如果我能像您啟發我的那樣,去想我要什么,去突破內在的限制,去打開自己的思維,去看見自己想要的未來,我相信,這對于我一生的成長都是至關重要的,謝謝您.
 
八問:“好的,加油,期待你成長過程中的好消息.
 
 
?透過上面的案例我們發現,關注人的提問,焦點始終放在這個人身上,這個人要什么,怎樣幫助他去獲得自己想要的,當他發生改變的時候,他的世界也就變了,他世界里遇到的問題也都不是問題了,我相信下次這個人在遇到類似這些問題時,他就會啟動自主的思考,從而一一化解.
 
關注事的提問者只能算是個管理者,這個管理者只是運用了提問的技巧,機械式的解決了當下遇到的問題.而關注人的提問,才是真正的教練,因為他未必了解機器的原理,但他了解人,并啟動了人的生命力,他知道人產生問題最大的根源是自我設限,所以很多時候我們的困難和挑戰,不是沒有能力去實現,而是沒有打開自己的能量,讓自己的能力釋放出來,才會讓我們陷入混沌和迷茫,我們的思維和內心的能量一旦打開,每個人都將無所不能.
 
無論是在生活中,還是在企業中,我們遇到的每個人都是創造力的天才,但很多時候就像掉進了泥潭中,有力卻無計可施,如果是這樣,記得找一位愿意關注你,關注你內在發生了什么,關注你想要成為一個什么樣的人,關注你渴望的是什么,關注你內心真正的想法的人,也許這個人就能幫你從泥潭中走出來,還能陪你一起箭步如飛的前行.
 
你的生命中有這樣的人嗎?
筆記本連接顯示器后合上蓋子顯示器關閉
1、單擊計算機右下角的電源按鈕,然后單擊“更多電源選項”。
2、在設置菜單列表中單擊“選擇關閉外殼的功能”。
3、將“機箱關閉時”設置為“不執行任何操作”。設置后關閉筆記本計算機的計算機將不會進入睡眠狀態。
 
 

相關文章

IT外包服務
二維碼 關閉
主站蜘蛛池模板: 久久婷婷色香五月综合缴缴情_精品无人区卡卡卡卡卡二卡三乱码_内射老阿姨1区2区3区4区_福利视频一区_天堂在线最新版_中文在线好最新版在线_国产学生av娇小av毛片_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 特级做a爰片毛片免费看_久久15_怡红院福利视频_欧美一级www片免费观看_永久555www成人免费_亚洲综合一页_午夜高清无码视频在线观看_亚洲精品视频在线观看网站 | 韩国女主播一区二区三区_亚洲综合色自拍一区_精品视频一区二区三区中文字幕_国产女人高潮抽搐叫床视频_jiujiure国产_97aⅰ内射白浆蜜桃精品_又硬又粗又大一区二区三区视频_亚洲永久免费 | 青青成线在人线免费啪_精品亚洲国产成人_中文精品久久久久鬼色_欧洲黄色录像_国产精品一区二区免费久久精品_狠狠色丁香婷婷综合久久来来去_精品自拍亚洲一区在线_国内a级毛片免费观看品善网 | 国产成人啪精品午夜网站_bgmbgmbgm毛多老太免费_亚洲成人黄色av_四虎影视成人永久免费观看视频_99综合久久_天天鲁在线视频免费观看_91啪在线_四虎影视国产精品免费久久 | 国产农村妇女三级全黄91_国产精品偷伦视频免费观看了_亚洲国产一区二区三区在线播_精品无码人妻一区二区三区_好男人好资源在线观看免费视频_国产精品精品久久久_妹子干综合_午夜观看 | 亚洲中文无码永久免费_www私房写真在线观看_伊人无码一区二区三区_欧美精品在欧美一区二区_久久接色_欧美日韩精品一区_亚洲日本VA午夜在线影院_无码自拍一区 | 99热九九这里只有精品10_色吧一区_99久久国产综合精品女图图等你_国产AV永久无码精品网站_精品久久人人做人人爱_亚洲熟妇另类久久久久久_精品国精品国产自在久不卡_天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 新91av_女人被做到高潮视频_韩国精品一区二区三区无码视频_亚洲国产亚洲_天天综合亚洲色在线精品_成人在线播放网站_午夜成年_黄色a在线 | 国产精品爱久久久久久久小说_黄色一级大片在线观看_久久精品99久久_91在线视频免费观看_www.51色.com_涩爱av色老久久精品偷偷鲁_成人二区_一本之道伊人 | 中日黄色一级片_国产护士在线观看免费_日韩中文字幕网_91p亚洲_色窝窝51精品国产人妻消防_国产一区二区丁香婷婷_国产乱淫片视频_999精品国产人妻无码系列 | 一本一道久久a久久精品逆3p_内射精品无码中文字幕_午夜久久国产_免费av毛片不卡无码_天天躁夜夜躁狠狠综合2020_国产香蕉精品视频老妇_欧美一区二区三区蜜桃_色999在线 | 色综合天天综合网国产成人网_手机看黄AV免费网址_久久人人97超碰精品_国产精品一区二区a_日韩亚洲国产精品_日韩人妻无码精品久久久不卡_yy111111少妇影院免费_在线观看国产色视频网站 | 亚洲毛片一区二区_天天爱天天做天天添天天欢_黄视频福利_午夜影皖精品av在线播放_国产精品免费一区二区区_乱肉妇精品av_浮生影视在线观看免费_大波妺av网站影院 | 成人网在线播放_亚洲熟妇国产熟妇肥婆_成人无码区免费视频_久久国产大片_好爽好大久久久级淫片毛片小说_忘忧草日本在线WWW日本_中国白嫩精品bbwbbw_亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 不卡一区二区三区视频_亚洲综合热_美女自卫慰黄网站_国产一区二区精品久久岳_精品无码欧美一区二区三区不卡_亚洲精品综合精品自拍_手机看片日本_熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 精品久久久久久中文字幕无码软件_上海富婆按摩高潮不断_AV天堂久久天堂AV_成年人免费观看视频网站_日韩新片在线观看_欧美另类人妻制服丝袜_秋霞久久久_欧美性黑人极品hd | 日本一二区视频_影音先锋中文字幕亚洲资源站_精品国自产在线观看_免费aa大片_国产精品yjizz视频网_在线成人免费av_老师夹震蛋上课出白浆_琪琪秋霞午夜av影院 | 日韩成人在线播放_色偷偷av一区二区三区_日本韩国国产一二三区_亚洲精品v天堂中文字幕_丁香花在线观看免费观看_久久九九综合_两性色黄视频在线观看_亚洲精品专区 | 国内揄拍国内精品对白_中午字幕无线码一区2020_4虎av_人妻聚色窝窝人体WWW一区_夜色亚洲_免费在线激情视频_91国色_98色花堂论坛最新地址 | 神马午夜窝窝_婷婷色中文字幕综合在线_久久免费资源_亚洲一区二区二区久久成人婷婷_欧美日韩一区在线播放_天天草天天干天天_午夜嘿嘿嘿在线观看_一区二区三区成人 | 爆乳熟妇一区二区三区_全黄激性性视频_国产麻豆影视_78成人天堂久久成人_欧美在线视频全部完_91精品久久久久久久久久入口_亚洲国产精品久久_黄色av一级片 | 久草视频手机在线观看_高清一区二区三区四区_999ZYZ玖玖资源站永久_99热精品在线播放_国产老熟妇精品观看_欧美日韩成人网_天天摸日日添狠狠添婷婷_激情av中文字幕 | 国产精品美女www爽爽爽_91短视频入口_国产91色_亚洲精品一区二区制服_高清视频一区_亚洲精品无AMM毛片_爱av在线_日本夜爽爽一二区 | 国产亚洲久_成人1区2区3区_99精品视频一区二区_四虎av永久免费观看_黄色毛片a级_色哟av_欧美日韩国产人妻无码_日韩不卡在线观看日韩不卡视频 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费_日本精品视频免费观看_三区精品_av免费观看网页_人妻无码久久中文字幕专区_天天射寡妇射_免费av手机在线观看片_日韩中文字幕在线免费 | 极品束缚调教一区二区网站_久久三级精品_日韩免费卡一卡二新区_中文不卡视频_亚洲日产色情偷拍_忍着娇喘人妻被中出中文字幕_国产日韩三区_天天在线干 | 一级做a爰片性色毛片_波多野结衣与黑人AV_少妇仑乱A毛片无码_末发育女AV片一区二区_激情一二区_亚洲欭美日韩颜射在线二_动漫黄在线观看_成人毛片免费网站 | 日韩免费黄色_少妇人妻呻吟青椒BOBX_911国产自产精品a_伊人久久精品亚洲午夜_亚洲日本乱码一区二区三区_国产91黄色_亚洲欧美日韩视频高清专区_成人天堂网 | 国产日韩精品一区在线观看播放_欧美顶级毛片在线播放_人人人妻人人人妻人人人_国产youjizz_中文字幕久久熟女人妻av免费_免费a视频在线_桃子视频在线观看高清免费视频_av在线网址网站观看 | 日本一级a毛片免费观看_69av导航_久久夜色精品国产噜噜亚洲AV_精品成人A区在线观看_gogogo免费高清在线_免费午夜影片_综合激情久久综合激情_黄页在线观看免费 | 国产精品福利一区二区三区_久草在线国产_欧美宗合_亚洲精品无码MV在线观看软件_亚洲第一页国产_337p欧美顶级日本大片_精品极品国产一级片_中国一级特黄真人毛片免费观看 | 久久青青草原国产精品最新片_丰满熟妇人妻Av无码区_亚洲久草av_四虎影音库www4hu_国产精品无码高清在线_亚洲精品精华液一区二区_全部免费的毛片在线看_91国内精品视频 | 国产精品久久久久久a_亚洲美腿欧美激情另类_2020国产精品香蕉在线观看_91性视频_A级毛片毛片免费观的看久_亚洲精欧美一区二区精品_jizz麻豆视频_密臀av一区二区三区 | 日韩区视频_天堂中文视频在线_草草久久久_斗破苍穹年番免费观看动漫高清_国产BBAAAAA片_亚洲成AV人影院在线观看网_91免费版成人_欧美欲妇xxxxx | 日韩美女性生活视频_欧美性猛交xxxx乱大交久久_手机在线一区_免费jlzzjlzz在线播放_二区三区偷拍浴室洗澡视频_麻豆专媒体一区二区_精品国产乱_九九九国产视频 | 亚洲国产一区二区在线观看_欧美日韩在线第一页_美国一级毛片aa_精品一区二区三区的国产在线观看_无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激_亚洲国产成人精品福利在线观看_99精品99久久久久久宅男_黄色在线观看视频网站 | ririai66在线视频观看_女人与拘性猛交视频_日本爽快片100色毛片_色综合视频一区中文字幕_欧美影院一区_欧美成人第一页_国产精品高潮呻吟av久久动漫_AV天堂久久天堂色综合 | 歪歪羞羞嘿咻汗汗av禁漫天堂_欧美精品一区二区视频_久久久97一区蜜臀国产日产精品_给丰满少妇按摩到高潮_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_熟睡中被义子侵犯在线播放_无码裸模视频在线观看_精品无码人妻夜人多侵犯18 | 人禽猛交免费观看_日韩av在线免费播放_人人爽人人爽人人片AV东京热_欧美国产日产观看_av线网_中文一区二区三区四区_成人免费网站视频ww破解版_人妻巨大乳HD免费看 | 久久免费视频精品_67194中文字幕在线观看日韩_蜜臀在线一区_欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃_国产一区三区在线_国产乱码久久_嫩草视频网站_最新在线中文字幕 |